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我已怀孕45天，实习期未签合同，刚好公司成品仓库有人离职，老板一再坚持要我去交接工作，他明知道交接盘点需爬上爬下，等我生育之前还需盘点交接给其他人，加上这个岗位工作量大、责任心重，我由于身体原因不可能接手的，他也不表示给我换其他岗位，无奈之下只好离职了，回来想想总觉得是变相辞退，我该如何维权？
其它综合
2011-04-01 13:48:43
共有1位律师解答
起诉老板违法
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