1、公司非常理由辞退我 /2、公司位于我签订劳动合同，并在仲裁的时候说入职简历就是劳动合同 3、中秋国庆法定假日没有计算加班工资 在以上三方面的前提下我申请劳动仲裁，劳动仲裁竟然判定我败诉，我很不理解 不知道是不是我的申请书根据的条款不足导致的 以上三条内容我均可以提供相关证据
其它综合
2018-02-07 22:34:08
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律、司法解释，可能是对证据的合法性、关联性的论证不足导致的，也有可能是法律适用不当造成的。
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需要结合具体证据，可来电咨询。
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不服，可以收集证据到法院起诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
