工地上班摔伤，怎么样申请医疗救助和补偿？
劳动纠纷
2018-02-08 17:35:07
共有6位律师解答
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您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？如果签订了劳动合同可以直接申请做工伤认定，做完工伤认定确定构成工伤，可以申请做劳动能力鉴定，确定伤残等级以此确定赔偿标准。如果没有劳动合同，您可以要求单位开具存在劳动关系的证明。如果单位不出具相关证明，您可以申请确认劳动关系。等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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您好，具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。
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您好！那您可以先向建筑管理站投诉，让他们支付部分或者全部医药费，请问您医药费花了多少钱？如果伤得重的话，那就可以在伤情稳定以后做了伤残鉴定再来起诉户主与包工头，具体您可以来电，我详细给您指导。
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