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本人在一工厂工作6年，就签过两年合同，老板不买五险一金，今年来物价飞涨，工资不涨，打算辞职，可以有什么补偿吗？

劳动纠纷

2018-02-05 10:12:46

单位没有缴纳社保，可以离职要求主张经济补偿金；有疑问也可来电咨询；
单位不交社保可以要求支付经济补偿金，以及补缴社保
补缴社保！
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试用期不给签合同吗

我在私企工作9年，公司没给买五险一金，合法吗？如果不在这工作

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

劳动合同范本(五险一金)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我在一夜总会当收银员五年，没有签合同，没有买保险，现在因上班

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

员工五险一金申请范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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准备搬迁至其他市，我在这工作12年，合同一年一签，我如果不去

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位

保险公司劳动合同书范本

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本人在一私人老板手下工作八年，没签劳动合同，也未买五险一金，

您好，申请劳动仲裁

我父亲在一公司工作了五年，一直都没有给交五险一金。现在生病了

有正当理由是可以的

我在单位工作4年了，只签了一年合同，从第二年交社保，后面都没

可以要求补偿。

律师你好，我在一私营企业工作了将近二十年，公司既不买社保，又

可以以未缴社保为由辞职，要求支付经济补偿金。

我在一个签合同，不给加班费，不交社保的公司上班，我想辞职，我

1.可以要求用人单位支付2008年1月1日至离职期间2倍工资差额； 2.最近2年的加班费； 3.

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

你好，合同到期前，签了合同续签意向书，合同到期半个月后都没有

如果双方同意续签但一直未签书面合同，期间的权益保障可以通过以下方式：1. 保留双方同意续签的证据，如

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

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