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我现在马上要回家，口头辞工一个月不批，跟公司没签劳动合同，可以拿的到工资吗

劳动纠纷

2018-02-02 10:23:05

你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
您好，如果存在实际的劳动关系，即使没签合同也可以拿工资。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2375

没签劳动合同，做满一个月了，可以口头离职吗能马上拿到工资吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我没有和公司签劳动合同，工作了半个月，想马上走可以拿到工资吗

是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等

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马俊哲律师

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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在一家酒店干了20多天没有签劳动合同，现在辞职老板不批，我走

法律分析：根据国家的具体法律规定而言，辞职时没有签劳动合同工资，用工单位不给工资，首先可以去找用工单

我是一个清洁土，快过年了，想辞工回去，老板不批，他说要做一年

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没签劳动合同，我急辞领导不批，他说必须提前一个月，如果要走的

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

在深圳没有签劳动合同，也没有购买社保，已提前一个月申请辞职，

只要你能够证明已经提前30天书面申请，就可以离职，不用批准。至于工资待遇可以找劳动局处理。社保找社保

签了劳动合同，但试用期没到一个月，要辞工的话可以结算工资吗

可以结算工资。

但公司要求我提前辞职。我能得到补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

劳动合同续订时间之相关法律规定

劳动合同续签需及时。到期后一个月内完成续签，否则用人单位应支付双倍工资。若双方同意续签，应签订新的劳

没有签订劳动合同，辞职能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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强迫大学生暑假实习，不给实习工资，是否违法？

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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

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在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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