公司在什么情况下开除职员会赔钱
其它综合
2018-02-01 14:22:21
共有6位律师解答
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你好，你是劳动者么，违法开除是违法辞退，关键是主张证据主张，有无书面的通知，
可以主张双倍的经济补偿金，你劳动合同有没有，
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解 -
你好，违法解除合同支付经济赔偿金，无过失性辞退、经济性裁员的情况是支付经济补偿金。请问现在是产生了什么纠纷？公司具体因为什么原因辞退员工的？有签劳动合同吗？方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。
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你好，违法辞退可以要求单位支付经济赔偿金。请问你在这家公司工作多久了呢？工资状况如何呢？我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
