二月九曰下午二点钟工作时脚崴伤，第二天去医院检察没有伤到骨头，休息三天后又工作了一天，脚又肿了。连续又休息十天，医生先后都开了诊断书。二十五号又工作五天感觉脚肿的严重，到医院又让休息七天，去公司请假，领导说不算工伤，怎么办
劳动纠纷
2018-02-01 10:22:20
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工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定，用人单位未在规定时间内申请，伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对于工伤认定结果不服的可以在收到工伤认定的决定书后60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼；工伤认定完毕或治疗终结后30日内申请劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。对鉴定结论不服可以在收到鉴定结果之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。追问：今天去请假时领导说公司规定：事故发生
后，受伤员工离厂工伤就无法确定了。当时一起工作的同事都看到我崴脚摔倒解答：工伤需要劳动能力鉴定部门认定！ -
如果你在受伤后住院治疗过，可以向所治疗的医院复印诊断书等材料.
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可自行申请工伤认定。
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第二天去医院检察没有伤到骨头，医生先后都开了诊断书。到医院又让休息七天，去公司请假，领导说不算工伤
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