我是从事设计工作的，年终考核说我考核不好公司要给我调岗去库房工作半年这属于恶意调岗吗
合同纠纷
2018-02-09 09:04:01
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有12条
-
你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
-
您好，用人单位需依照劳动合同约定履行，如果用人单位违法变更合同内容，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
-
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是从事设计工作的，年终考核说我考核不好公司要给我调岗去库房工作半年这属于恶意调岗吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是从事设计工作的，年终考核说我考核不好公司要给我调岗去库房工作半年这属于恶意调岗吗
许江博律师已解答获取解答 >
-
我在一家私人公司工作了十五年，公司工作安排一直很乱，没有明确的工作岗位，现在公司调岗降薪，我不接受这
马俊哲律师已解答获取解答 >
-
我在工厂从事电焊工作通过技能考核获得初级技能工资，工作5个月后本人申请调岗。公司给我下了一调岗单我签
曹志权律师已解答获取解答 >
我是从事设计工作的，年终考核说我考核不好公司要给我调岗去库房工作半年这属于恶意调岗吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是从事设计工作的，年终考核说我考核不好公司要给我调岗去库房工作半年这属于恶意调岗吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司无故调岗降薪怎么办
劳动纠纷
考核倒数就是不胜任工作吗？
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可以单方调岗调薪吗
工资福利
公司单方对员工调岗降薪被认定违法
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可以单方调岗调薪吗
工资福利
公司单方对员工调岗降薪被认定违法
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师