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公司拖欠四个月工资我是直接递交辞职报告还是解除劳动合同通知

劳动纠纷

2018-01-29 09:47:43

您可以解除劳动合同，并向公司要求劳动经济补偿
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1282

公司违法，拖欠工资3个月，想和公司解除劳动合同，提交解除劳动

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

公司拖欠员工工资，员工提出立即解除劳动合同，还是EMS寄送给

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

公司拖欠工资，这样可以直接辞职走人嘛？还是需要提前提交辞职报

你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，

劳动者没有提前一个月递交辞职信,可以离职

属于违法辞职，可以与其他公司签订合同，违法辞职的，用人单位可以按照规章制度予以处分。

公司可以提前一个月通知员工解除劳动合同吗

可以主张。

解除劳动合同辞职书

完全可以。

辞职报告解除劳动合同

你算。在报告里说明意图一样有效。

可否同时签署两家公司的劳动合同

常见的处理方式有避免同时签约或及时解除其中一份合同。选择时应考虑工作需求、合同条款及可能承担的法律责

关于病假的最长天数

病假天数根据医生假条和工作年限确定，一般可申请3-24个月。选择处理方式时应考虑病情严重程度、工作年

第三方合同解除要赔偿吗

第三方合同解除需视情况而定。若双方协商一致且无违约情形，可无偿解除。若因不可抗力或对方违约导致解除，

试用期离职领导不批可以直接走吗

试用期离职需慎重。可协商解除，如单位同意可立即离职；也可提前三日通知单位后离职；若单位存在违法情形，

中专学生在实习过程中放弃实习会有影响吗

在不同情况下，放弃实习的处理方式有所不同。若因健康或家庭原因无法继续实习，可向学校提交相关证明，申请

本人在国企干了17年，公司让出国，不想去，被辞职，会给补偿么

国企辞职补偿视情况定。若单位违法，可协商补偿或提起劳动仲裁、诉讼；若个人原因辞职，则通常无补偿。协商

毕业生就业协议有法律效力吗？

有。毕业生就业协议是双方自愿达成的，具有法律约束力。如一方违约，可协商或诉讼解决。协商要注意保留证据

你好专科毕业7月份的时候签了劳动合同，但是升本成功9月就读书

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

解除劳动合同通知工会函

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变更终止解除劳动合同通知范文例

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公司解除劳动合同通知书范本

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公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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