法律咨询

请问我们公司是三班倒安排员工上班，没月至少上240小时以上，公司底薪扣的166.6工时，其余算的加班1.5倍工资，每天上12小时，隔24小时上下一个班，每月有10个白班12小时，10个晚班12小时，公司从来没算个周六周日双倍工资，请问违法吗

合同纠纷

2018-01-30 08:56:26

具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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