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在职期间两年公司安排星期六星期天加班按1.5倍计算加班工资发现金,加班工资没有列入公司的工资支付表,公司的工资支付表只有正常工作日的时间.正常工作日加班时间.正常工作时间的工资.正常工作日的加班工资。因为当时不知星期六星期天加班是双倍工资,所以在公司的工资支付表上签字了。现在申请劳动仲裁要求公司支付加班工资差额,公司没有提供考勤记录,只提供了工资支付表,公司答辩状称公司从来没有安排员工星期六星期天加班,不存在加班工资差额,看到工资支付表上的签字以后,仲裁委员会也相信……请问各位我还有办法索要两年星期六星期天的加班工资差额吗?

合同纠纷
2015-01-16 14:01:00
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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