在职期间两年公司安排星期六星期天加班按1.5倍计算加班工资发现金,加班工资没有列入公司的工资支付表,公司的工资支付表只有正常工作日的时间.正常工作日加班时间.正常工作时间的工资.正常工作日的加班工资。因为当时不知星期六星期天加班是双倍工资,所以在公司的工资支付表上签字了。现在申请劳动仲裁要求公司支付加班工资差额,公司没有提供考勤记录,只提供了工资支付表,公司答辩状称公司从来没有安排员工星期六星期天加班,不存在加班工资差额,看到工资支付表上的签字以后,仲裁委员会也相信……请问各位我还有办法索要两年星期六星期天的加班工资差额吗?
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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拿到周六日的考勤表
追问:谢谢!公司不提供考勤记录,我能有什么办法可以拿到考勤记录吗?
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根据你的陈述,建议详聊
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。