在工厂没签劳动合同，提出不做了，要老板给工资，因老板一句话想什么时候给你就什么时候给你，我把工厂电关了，老板要扣我一个月工资，你们怎么看，请指点谢谢
劳动纠纷
2018-01-27 16:32:34
共有5位律师解答
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，可以申请仲裁要工资，没有劳动合同，还可以要一年的双倍工资赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
