我从2008年进公司，当时公司给签的合同是单休，三年以后合同改为双休，现在公司要拆迁，我可以要求公司补偿以前的加班费吗？而且公司加班费都是按照1.5倍计算的，周末也是。年休也没有的，这些我可以要求补偿吗？
合同纠纷
2018-01-26 23:54:47
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公司要拆迁，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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能否主张加班费差额需要先看你的岗位有无实行其他工时制度。
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可以要求补足，但需要自己提供加班证据。
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我可以要求公司补偿以前的加班费吗？而且公司加班费都是按照1.5倍计算的，这些我可以要求补偿吗？
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我可以要求公司补偿以前的加班费吗？而且公司加班费都是按照1.5倍计算的，这些我可以要求补偿吗？
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