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您好,在公司签了三年的劳动合同,合同没到期,结果,业绩没有考核住,被公司清退,可以得到公司的赔偿吗
劳动纠纷
2018-01-25 10:29:30
共有1位律师解答
这个理由比较牵强,应当属于违法解除,可以要求支付经济补偿赔偿金。
追问:
应该赔偿多少,签了两年半
解答:
相当于五个月工资标准的金额。
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