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我想问规定总工资是2500，绩效500的，我上了9天班，他是这么给我算的:底薪2500，一个月25个工作日，平均一天100天，出勤9天，900元。扣500块钱的绩效。合法吗？

合同纠纷

2018-01-19 13:25:00

不合法，法定工作时间是22天。
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