江苏工伤八级应获得哪些赔偿，赔偿金是多少?
劳动纠纷
2018-01-17 15:47:36
共有4位律师解答
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你好，可以要求赔偿医疗费2、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付)、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付)、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月(单位支付)“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。请问是怎么导致受伤的呢？单位有没有积极赔偿呢？建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
工伤八级实际是全国一样的赔付，伤者有无社保，工资情况怎么样，这很关键，八级伤残多则几十万，具体可以来电说
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解 -
一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。这样吧，你来电我给你具体说说怎么去诉讼，怎么去维护自己的权益，不然你就贸然前去，容易吃闭门羹，权利还得不到应有的支持。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
