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九级伤残应该享有的工伤待遇为:
工伤保险条例
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
因此,除了工伤医疗待遇,还享有“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金”以及“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”
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这和伤残等级、年龄、出事前一年的月平均工资有关,如果二十岁左右、工资一般的话,九级一次性了断可得十万元左右。不给就可委托律师和公司打劳动仲裁官司。
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建议直接向当地的律师咨询,因为每个地方的赔偿标准都是不一样的
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你可以把你的年龄和你的工资水平说出来,我可以帮你计算,你也可以通过电话联系本律师,告诉你具体的主张程序.
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这和具体年龄,工资,及地域收入水平有关系!如以苏州为例,大概10万左右,具体更为详细的信息可电话联系
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