本人今年24岁，在北京一家公司做配送，09年上班时受了伤，导致行走困难，从09年11月23号休息至今，2010年9月份公司把我调到了武汉公司，不过没上班，2010年时我做了工伤认定，鉴定结果为十级，我住院治疗费用公司没给我报，也没给我病假工资，请问各位像我这种情况公司应该给我多少赔偿？要是申请仲裁有时间限制吗？我可以在武汉申请仲裁吗？赔偿标准是按北京的标准吗？先谢谢大家了~~~~~
劳动纠纷
2011-01-10 16:54:36
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按照你的描述，作出如下简单回答
首先，你自己做的鉴定还是单位给你申请的鉴定？北京的单位？
其次，申请劳动仲裁的时间是离职后1年内
再次，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 -
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
