法律咨询
你好,我与单位鉴定了无固定期限劳动合同,工作了四年,一直从事主管工作,后因老板不想让我做主管了,就另外安排了主管,并给我降薪,就这样又上了6个月班,老板以企业困难,并开会给全体职工放假,等待通知,并说放假期间正常交保险,并发生活保证金1500元,可是不到一个月其它人都陆续通知上班了,就没通知我,后我问老板,老板说没我干的工作,再等通知,可是到今天己过一年了也没通知我去上班,况且生活费只发了5个月的,养老保险交。请问我该怎么办?
劳动纠纷
2018-01-17 13:08:59
共有1位律师解答
你好,去找劳动局的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8755
我与单位鉴定的是无固定期劳动合同,我以辞职,公司也同意了,请
职工提出辞职是不能领失业保险金的,因为这是因为你本人的原因造成的失业,除非用人单位给你出具相应的手续
人咨询过
继续咨询
订立无固定期限劳动合同的条件专业版
财会
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
如何变更无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
3595
无固定期限劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
22544
在单位工作13年了单位没和我订劳动合同、也没为我交养老保险,
你可申请劳动仲裁,请求补交社会保险和相关经济赔偿,具体可请律师为你维权。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
第一次办理医保需要带些什么资料
医保办理
无固定期限劳动合同签定后,单位管医疗,养老保险吗
单位应当缴纳。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同范本是怎样的
财会
324
有签订劳动合同,放假期间,单位要求养老保险全部自己交
不合理,应当及时要求返还
人咨询过
继续咨询
劳动者合同是否没有到期变更合同?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的
人咨询过
继续咨询
如果工作失误没有经过培训,一般需要劳动者赔偿吗?一般需要劳动
可以申请劳动仲裁。要求补偿
人咨询过
继续咨询
不到实习期的档案上写着实习没有完成,是不合格的,对我以后会有
您好,可以申请劳动仲裁
拖欠工资将近两个月,可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时,可考
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费,
你好,可以与学校沟通了解
我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满2
产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同
你好,高三带手机被开除了怎么办
对于高三带手机被开除的问题,常见处理方式包括申诉、调解和法律诉讼。首先尝试与学校沟通了解具体情况,如
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权