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哺乳期用人单位解除劳动合同该如何赔偿

劳动纠纷

2018-01-18 16:20:15

违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
你好！女性在哺乳期内，除非有特殊情况，单位通常不得辞退
你好，协商不成，人社局投诉
您好，用人单位不得解除劳动合同的。
违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放
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