法律咨询

没签订劳动合同，给公司说不干了，不同意，要求上班，没去，公司说按旷工算，一天扣三天，算违法吗？怎么办

劳动纠纷

2018-01-15 23:17:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

告诉工厂不要做，不要付工资，不去上班，说我旷工，一天扣三天工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

技术劳动合同

技术劳动合同

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

酒驾会扣多少分？

酒驾会扣多少分？

03:17

试用期不加班算旷工吗

关于民事诉讼证据分类

民事诉讼证据

关于民事诉讼证据分类

在私人企业上班，按日工资计算，没有签合同，今年上班第一天没去

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

资产负债表的年初余额怎么填

资产负债表填写

资产负债表的年初余额怎么填

在没有签劳动合同情况下，没有提前30天离职，老板要求按旷工算

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

辞职公司不批，就旷工三天，算自离，但公司规定自离不计考勤和薪

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

星期六不加班算旷工吗，算旷工，还是，，，，，

加班应当自愿

上月满勤，本月上班两天，如果不想上班了，当时就不去了，并没写

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

国家规定有没有旷工三天算自动离职，，，，，，，

您好，没有，希望我的回答能够为你提供帮助

厂里不给职工买保险，，加班不给加班费，，请假不批，算旷工，，

可以申请劳动仲裁

爷爷是直系亲属吧？能不能请丧假

请丧假时，首先应向单位提交书面请假申请，并注明请假原因、时间及联系方式。同时，提供爷爷去世的相关证明

发现客人物品隐藏，公司说影响公司声誉开除，扣除一个月工资合适

可以起诉的，最好先报警备案

请问该病在单位能请多少天病假！

你可跟单位申请的

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按

可以主张赔偿的协商不了可以申请劳动仲裁

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

兰州律师兰州找律师兰州劳动纠纷律师兰州劳动合同纠纷律师

皋兰县律师永登县律师榆中县律师城关区律师七里河区律师西固区律师安宁区律师红古区律师兰州新区律师

兰州房产纠纷律师兰州公司法律师兰州合同纠纷律师兰州婚姻家庭律师兰州交通事故律师兰州劳动纠纷律师兰州刑事辩护律师兰州债务债权律师