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劳动合同一式两份，单位的一份已签名盖章并以填写主要内容，劳动者的一份只有单位盖章，其他均未填写，是否可认定合同无效？

劳动纠纷

2018-01-12 14:12:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同签字盖章以后可以再变更合同吗

我和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司保留了这两份，拒绝退

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同生效的情形有哪些

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01:26

在电子合同上没有签名，有法律效力吗

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确认合同无效的情形

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劳动合同签订后，员工应该执一份，如果单位不给，那是否可视为无

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

电子合同没有亲笔签字有法律效力吗

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我和公司签的劳动合同，公司没有盖章，只有公司法定代表人的签名

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

劳动合同的期限由用人单位填好后，再给我签字，劳动合同是否有效

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

签订了劳动合同单位没有盖章，说劳动合同无效

你好，可以提起劳动仲裁。

合同一式两份都在单位，我是否可以认定没有合同？

没有必要签两份合同

用人单位与劳动者签定劳动合同以外的一份书面协议是否有效,

你好！此协议涉嫌违法，可要求确认无效

单位签署劳动合同只有一份原件，是否有效？

仲裁员的说法正确。

员工违反竞业限制条例离职，原单位是否有赔偿义务？

员工违反竞业限制，原单位可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑纠纷的实际情况，如证据充分、违

我招了个情绪相当不稳定的员工?

管理情绪不稳定的员工，首先需建立有效的沟通机制，了解员工情绪波动的原因。其次，可提供心理辅导或培训，

没签劳务合同怎么说?

没签劳务合同，应收集证据证明劳动关系，如工资条、考勤记录等。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序

离职后签实习协议有什么目的吗？

你好，需要结合协议约定处理

公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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