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本人在工伤期间接到公司的电话通知降职降薪，应如何解决？

合同纠纷

2018-01-12 09:24:18

是否在停工留薪期，如果是，单位无权降职降薪。
其他情况，降职降薪一般需协商一致，你有权利不同意。如果因为伤残导致无法从事原岗位工作，单位可以调岗。

追问：对，我目前还在住院治疗期，应如何应对？
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