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工伤其间能受公司降职降薪处理吗?
劳动纠纷
2015-07-10 10:04:18
共有2位律师解答
不可以的,法律规定, 第26条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
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