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可是公司不给批准,公司会追究我的法律责任吗,或者说以造成公司人员损失为理由要求经济赔偿吗 您好,我想问一下,我是快餐外卖店一名打包的服务员,我今天提交辞职报告,可是公司不给批准,让把这个月底干完,因为年底公司比较缺人,可是我找好别的工作了,必须这几天走,如果我不辞而别,公司会追究我的法律责任吗,或者说以造成公司人员损失为理由要求经济赔偿吗

合同纠纷
2018-01-12 20:03:54
共有5位律师解答
  • 你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。
  • 可以主张经济补偿。
  • 你好,可以主张经济补偿。
    追问:那请问一下我应该怎么办啊?我很着急走的
  • 有劳动合同吗?劳动合同要求多久辞职。
    追问:劳动合同不是我自愿签订的,是公司拿来,强制要求填的,劳动合同上是30天
    解答:签了劳动合同会对你不利,公司会保留追究你责任的权利,但是不一定会起诉你,因为有成本在那里。以防万一,最好还是找个律师当面问问,看看有没有什么办法规避一下。毕竟新工作来之不易。
  • 劳动是劳动者的权利,不是义务,公司不能强迫你劳动,所以不能追究你的法律责任。
    追问:可是劳动法规定辞职必须提前一个月,我才交辞职报告,我只是着急走而已,公司想把我拖到月底,但我找好工作了,必须走,如果我强制离开,我怕他们会克扣我工资
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