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你好!癌症患者在家休养,每月工资是当地的最低工资标准(1250),现在单位改制买断工龄。单位说买断工龄补偿金以1250为基数计算。我觉得很困惑,认为 应该按当地的上年职工人均工资计算或按单位上年的人均工资计算。不知是否合理?
劳动纠纷
2018-01-13 23:13:31
共有1位律师解答
与单位进行协商处理,建议按病前工资为基数计算。
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