法律咨询

你好，一个人与上家单位没有离职，来入职我们公司，然后试用期5天就离职，还没有签订劳动合同，业务也还没熟悉就走了，要付工资吗？5天内什么工作都没有做。

劳动纠纷

2018-01-12 18:52:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

您好，我入职不久，没有试用期，还没签合同，如果提离职，是不是

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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收未满16岁的暑假工违法吗

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你好，我想问一下，我没有签订劳动合同，在一家公司工作，然后突

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

你好，员工干了不满10天，也没签合同呢，自动离职还没有提前递

辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除

你好，请问，我签了劳动合同，已经写了辞职申请，但后来不到一个

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在一家公司工作了三个半月，但是该公司一直没有给任何员工签订

没有权利的肯定

已离职，入职时公司未签署任何形式的合同，后来因为有同事离职，

你好，建议向当地劳动监察部门反映

公司没有跟我签订合同，但是现在已经离职，

您好，一年内都是可以申请劳动仲裁维权的

试用期，没签合同，离职

是的。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一

项目经理给公司带来了损失。项目经理应该负责吗？

你好，需要承担相应责任

17岁在酒吧工作合法吗？签了合同

您好，签了什么合同

我的老板突然辞职了。我该怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？合法吗？

法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业

但过度浸泡海参并不是什么大问题。那么，我们还能争取三倍的工资

可以申请劳动仲裁

工厂倒闭，把你安排到其他地方，如果其他地方也不干了，还能不能

工厂倒闭被调岗后再失业，可获得补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，向

你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗

对于签了三方协议后报道第二天离职的情况，常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方

前面三年没有跟我签劳动合同，现在劳务合同到期了。公司要对我的

若公司拒绝支付经济补偿，您可以采取以下法律措施：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿；

公司与员工签订劳动合同样式

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