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请病假与事假4个月，社保需自己全额付吗

劳动纠纷

2018-01-11 12:26:59

你好，这个问题主要看单位的规定的，一般来说，事假是需要自己承担的，病假单位承担。
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劳动法病假工资如何计算

应本人11月份初生病请病假与事假4个月，但有3个月的社保需本

这个还算合理，具体可以咨询劳动局。

有基本医疗保险可以不支付病假工资吗

因怀孕了，医院不给开病假条，只好以事假代替，公司以请事假为由

您好，具体情况建议咨询劳动局。

员工请病假：公司应该支付病假工资

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员工请病假：公司应该支付病假工资

请病假3个月了，厂里社保什么要自己承担吗？

你好，该用人单位缴纳的社保费用，即使劳动者请了病假，用人单位仍要缴纳。

北京市病假和事假的工资计算

工资福利 13096

北京市病假和事假的工资计算

我请了2个月的事假，公司说社保要自己全额承担！请问合理吗？

这种说法违反劳动法规定。

2016年7月9日，本人向公司提交病假单请病假3个月，公司病

你好！提前30天提出离职即可。

员工请病假：公司应该支付病假工资

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员工请病假：公司应该支付病假工资

公司规定1个月以内的病假按照事假来处理，请病假会扣除当日全部

可以申请劳动仲裁的。

北京市病假和事假的工资计算

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北京市病假和事假的工资计算

请三个月病假

你好，建议咨询用人单位~

北京市病假和事假的工资计算

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北京市病假和事假的工资计算

请病假、事假多少天自己交社保

没有明确规定。

婆婆休病假三个月，单位并不支付病假费，三个月的社保需自己全额

你好，可以要求单位支付工资。单位不支付的，可以申请仲裁。

请病假3个月,请问这三个月的保险是不是自己全额承担

病假期间保险应该由公司承担

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