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劳动合同一年一签,工作了七年,今年三月份签的劳动合同,结果四月份就查出得了肺癌,然后坚持工作了两个月就开始病休,现在每个月发基本工资的百分之八十。然后合同三月份到期了用人单位如果不续签了怎么办?
劳动纠纷
2018-01-08 17:32:41
共有2位律师解答
这种情况,用人单位有权到期不续签合同,但之前应当办理缴纳社保尤其是医保。。。。
医疗期满后才能终止劳动合同。
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