没有劳动合同，没有工伤保险。公司不配合报工伤认定，需要哪些证据。
劳动纠纷
2018-01-07 14:45:25
共有5位律师解答
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要有证据证明你和单位存在劳动关系，还要有证据证明你在上班期间受的伤，例如证人证言工资流水等追问：只有证人，没有工资流水行吗追问：关键是发工资是现金啊！而且后面的工资要了银行卡号，但是还没有打账过来啊！这种情况我需要提供什么证据呢？解答：证人证言，还要要其他的，例如和法人的谈话录音录像等追问：那么电话录音也可以么，在电话里我问过项目经理，我这是不是工伤，他回答是。这个可以当证据么。谢谢！！！解答：不知道，因为没有听过录音，而且打字讲不清楚，最好是电话咨询
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需要提供存在劳动关系和因为工作原因受伤的证据等
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您到劳动仲裁委员会申请仲裁，就您目前的状况，只需要证明您在公司上过班即可，比如找同事证明
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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