我父亲2017年11月上班期间诊断出颈椎病压迫神经，我父亲吧诊断发给他们单位老总之后，就一直在家多方求医养病治疗，昨天单位的同时打电话来说，他的劳动合同2017年12月30日到期了，领导意思是就不想和我父亲续签劳动合同了，我想问一下这样合理吗，我父亲2018年10月就到退休年限了，只签过一次3年的合同
劳动纠纷
2018-01-05 21:54:50
共有3位律师解答
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合同到期不续签，要支付劳动者经济补偿金等，详询面议。
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你好，单位在支付经济补偿金的情况下是可以不续签的。追问：我父亲单位以我父亲没有假条为由，拒绝支付补偿金，但是我父亲曾经在休假治疗初期用微信将诊断书和核磁共振照片发给过到位领导，我们该怎么办解答：单位支付的是中止劳动合同的经济补偿金，只要合同到期不续签都是需要支付的，跟假条的事无关。追问：谢谢您李律师，麻烦您，向我父亲到位这种无理的举动，我们找仲裁的话应该怎么个流程，应该注意什么，我都父亲单位今天拿了一张白纸让我父亲签字，我父亲没有签，我不知道他们单位要我父亲的签字干什么解答：你好，需要仲裁申请书、证明双方存在劳动关系的资料、单位不续签劳动合同的通知或相关证明资料，直接到劳动局申请仲裁。
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这是可以 但是有补偿追问：怎么个补偿法呢，是补偿三个月工资吗，因为我父亲干满三年了解答：一般是三个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
