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某女失业数年,生活所迫,2012年起在一私营企业打工至今,期间单位一直未签书面劳动合同,更谈不上缴纳社保,也无每年一度的高温补贴,供暖补贴等等福利,只是每月按出勤日发工资,且经常拖延数月。为了保障晚年生活,数年来靠自己节衣缩食自费缴纳社保、医保,直至今年8月份退休,如今还在单位工作,但10月份以来工资都没发。这种情况下我能否根据劳动合同法追要2012年以来的社保补偿和每年一个月工资的经济补偿?谢谢
劳动纠纷
2018-01-05 10:49:27
共有2位律师解答
你好,经济补偿金可以。社保补偿要看当地的政策。需要法律帮助,电话咨询。
可以申请劳动仲裁 。
追问:
谢谢您的回复,但是为什么同样是律师,说法不一样?而且我电话咨询劳动监察大队又说这个要到劳动监察大队投诉 ,不是仲裁委。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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