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我在某某风力有限公司上班,去年工伤鉴定为九级,单位发12个月1400至1800元的工资,在某某骨科医院住院48天,5000多元医药费未给报销,现单位口头通知要解除劳动合同,从2017年11月不发给我任何费用,让我每月写一月事假单,请问我该怎么办?
劳动纠纷
2018-01-08 14:34:29
共有2位律师解答
您好,首先您可以要求索赔九级工伤的相关赔偿;其次,单位违法解除劳动合同,您可以要求相关赔偿。具体情况可到所面谈。
按9级工伤标准让单位承担工伤赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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