法律咨询
宁波没有签劳动合同是按宁波最低工资标准赔偿,还是按前12个月平均工资赔偿
劳动纠纷
2018-01-04 17:15:00
共有1位律师解答
有基本工资的按基本工资赔,没有的,按平均工资7折赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
宁波最低工资
劳动合同纠纷
33123
未签订劳动合同的赔偿是按当地的最低工资标准赔偿呢,还是按最后
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
2022-劳动合同官方标准范本
劳动合同
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
2022年河南省最低工资标准
工资与休假
42657
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪量刑标准
合同期内降工资活法吗,解除劳动合同怎么赔偿,是按照年收入陪还
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
劳动合同补充协议书标准范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
关于专利侵权的赔偿标准
专利法内容
合同未到期,用工单位要解除劳动合同,赔偿金怎么算?是按照最低
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
快递员劳动合同标准范本
财会
324
海宁工伤赔偿是按个人前12月的平均工资算的还是按海宁市的平均
按个人前12月的平均工资算。但是不能超过浙江省平均工资3倍
人咨询过
继续咨询
用人单位没有和我签订劳动合同,赔偿双倍工资的标准是指基本工资
后者。
人咨询过
继续咨询
用人单位没有和我签订劳动合同,赔偿双倍工资的标准是指基本工资
后者
人咨询过
继续咨询
那我公司现在的经济补偿标准,是工作一年赔偿一个月工资,工资标
你不是已经在网上找到了相关的规定了吗?如果你公司没有执行,你可以申请劳动争议仲裁!
人咨询过
继续咨询
大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
人咨询过
继续咨询
合同终止的法定原因有哪些
合同终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除等。选择协商解除可保持双方关系和谐,而法定解除则依据法律
人咨询过
继续咨询
年薪工资拖欠是否违法
年薪工资拖欠,常见处理方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。员工可根据实际情况选择合适的处理方式,如先尝
倒签劳动合同导致的赔偿问题分析
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求补签劳动合
谁来支付试用期内的意外险
你好,保险买了没呢
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专
你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗
对未签劳动合同且被扣钱的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师