法律咨询

因家里有急事，制衣厂不让离职，威胁不给工资。小厂，未签订劳动合同。做了4个月。能提供工作证明。

劳动纠纷

2018-01-04 08:48:10

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
按法律规定辞职。

追问：能说明白点吗？谢谢。。。。
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