法律问答
试用期内辞职，提前三天通知，未签订劳动
合同
。雇主不提供工资，拒绝支付工资，理由是工作时间不到15天，突然离职
2022-03-16 11:17:41
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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