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我在一家企业连续工作7年5个月了,今年9月30号合同到期,公司变动原因,跟公司签了解除劳动合同,现在12月份,过了3个月了,公司要重新聘用我,请问我之前在公司的工龄还会继续计算吗?

劳动纠纷
2017-12-28 16:44:37
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律师解答共有2条
  • 公司变动是地址变动还是另外成立公司
    追问:应该是公司制度改革吧,我合同到期后就被签解除劳动合同了,辞退了,当时公司以工作一年,赔偿一个月的补偿给我,现在过3个月了要重新聘用我,不知道前面的工龄还有没有算数。
    解答:建议前面工龄先拿经济补偿金
    追问:经济赔偿金已经在解除劳动合同之前给我了,现在公司重新聘用我,有意要我退回赔偿金,我想知道我需要什么合同,拿回之前的工龄才有效呢?
  • 可以继续计算。
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公司变动原因,跟公司签了解除劳动合同,过了3个月了,请问我之前在公司的工龄还会继续计算吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司变动原因,跟公司签了解除劳动合同,过了3个月了,请问我之前在公司的工龄还会继续计算吗?
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