在公司工作20个月，公司合同不到期，要解除劳动关系，请问公司应怎么赔偿，如果合同到期，公司不续签，那公公司还有赔偿吗
合同纠纷
2015-10-29 12:34:23
共有4位律师解答
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你好，针对你的问题回答如下：
1、如公司单方解除合同，或者公司首先提出分解除并和你协商一致的情况下解除合同，则公司需要向你支付2个月工资（具体计算为你本人前十二个月平均工资*2）的经济补偿。
2、如果合同到期，除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续签劳动合同，劳动者不同意续订的情况外，公司也应当支付你经济补偿。 -
支付两个月工资，合同到期不续签也是赔两个月
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都有赔偿，具体金额请带好相关资料面谈！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
