法律咨询

请问1995年颁布的《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》现在是否还有法律效力

劳动纠纷

2017-12-27 14:32:15

没有新规定，仍然有效。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18975

试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函，这项法律还在使用吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险条例实施细则内容是什么

工伤保险条例实施细则内容是什么

01:22

个人医疗保险理赔申请书怎么写

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔申请书怎么写

消防法几类处罚

消防法处罚

消防法几类处罚

1、厂不按劳动法、合同法和合同规定擅自解除了与我的劳动合同。

劳动仲裁的时效是两个月，我不清楚你是６月几号离的职，恐怕时效已经到了．

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

1、厂不按劳动法、合同法和合同规定擅自解除了与我的劳动合同。

你完全可以通过劳动仲裁来取得经济补偿金.请你十分注意,劳动仲裁的时效为60天,千万不要因单位的拖欠行

1、厂不按劳动法、合同法和合同规定擅自解除了与我的劳动合同。

你可以要求用得到补偿或赔偿的办法解决。可以依据劳动法不回去做。

关于对《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函》（劳

法律并无明文规定，惩戒是解除合同的前置程序。解除合同的程序依劳动法的相关规定。

我是一名暑假工，我想26号离职，可是店长让我再干几天，怎么办

处理方式有两种：一是与店长协商，明确离职日期；二是依法提前通知并邮寄辞职书。选择哪种方式取决于你与店

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利

你好，可以向劳动局投诉

我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我是打工的，然后发现公司不靠谱，我就离职了，现在客户把公司和

建议咨询律师。若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁；如遭受经济损失，可考虑提起诉讼。具体操作：1. 收集证

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

试用期解除劳动合同通知书范文

试用期解除劳动合同通知书范文

试用期解除劳动合同通知书-模板

试用期解除劳动合同通知书-模板

试用期个人解除劳动合同协议范本最新

试用期个人解除劳动合同协议范本最新

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

桂林律师桂林找律师全州县律师全州县找律师桂林劳动纠纷律师桂林劳动合同纠纷律师

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

桂林房产纠纷律师桂林公司法律师桂林合同纠纷律师桂林婚姻家庭律师桂林交通事故律师桂林劳动纠纷律师桂林刑事辩护律师桂林债务债权律师