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劳动纠纷，公司辞退没给补偿

合同纠纷

2018-01-06 15:41:08

您好，如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。建议您详述案情，为您进一步分析。
你好，现已从公司离职了吗？
协商不成需要走劳动仲裁的程序
向公司主张，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
裁员的必须经劳动局批准，否则属于非法开除，需要双倍经济赔偿。
保存好单位给你的书面辞退通知，到仲裁申请双倍赔偿。
你好，现已从公司离职了吗？
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
协商解决，协商不成可以劳动仲裁。
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资多少经济补偿金！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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