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10月25日提前十五天提交离职申请，10月31日的时候经理说不想做11月1日就可以离职了，工资会压两个月发放。可是现在到两个月了，没发工资，打电话他们说我离职交接期不满十五天不给工资，我该怎么办？

合同纠纷

2017-12-26 05:25:39

如不能协商，建议仲裁解决实体问题
这是没有道理的

追问：他们说是总部12月新出的规定，不满交接期离职的，都不发工资。说我就算是在这之前离职的也得按这个规定走

解答：这是没有法律依据的
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