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1.之前老板又讲过工资的组成是基本工资加绩效，2.工作时间强行规定996，中途离职的扣压的那半绩效不

其它

2017-12-25 16:02:54

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

怀孕了，我可以以后绩效规定的工作内容不做了，拿不到绩效工资，

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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收未满16岁的暑假工违法吗

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工资结构由底薪加绩效，公司规定每月绩效下个月发放，现在个人原

劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。《劳动合同法》第三十七条

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问公资由岗位工资和绩效工资组成，能不能扣除绩效工资呢，如果

绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，

公司合同上将我们工资分为基本工资和绩效工资，那如果被辞退，还

公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争

公司忽然发个邮件告知降薪，并且各种理由想辞退员工，我们工资的

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

绩效工资不与结算

你好！需结合合同约定协商处理，协商不成可申请劳动仲裁

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签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

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