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我原单位是施工单位,员工绩效工资发放是隔一年发放,也就是2011年的绩效工资2012年发放,2012年3月份我从原单位辞职,现在原单位员工发了2011年度的绩效工资,可是没有发给我,请问这个钱我能要回吗?

合同纠纷
2012-10-17 13:53:28
共有12位律师解答
  • 建议携带劳动合同及员工手册等相应的材料来所详谈。

    您好,就您所咨询的问题,敬请预约面谈或来电为您进行详细的分析和解答。
  • 可以搜集你主张的这些事实的证据。
    如需帮助可以联系。
  • 你好:可以要回,如需帮助可以来电咨询或面谈。
  • 你好:可以要回,如需帮助可以来电咨询或面谈。
  • 可仲裁索要
    追问:如果仲裁索要,需要什么材料?什么步骤?
  • 你好,属于你,你应该要回。如果拒付,可以申请劳动仲裁。
    追问:如果仲裁索要,需要什么材料?什么步骤?
  • 你好:可以要回,如需帮助可以来电咨询或面谈。
  • 你好:可以要回,如需帮助可以来电咨询或面谈。
  • 你好:可以要回,如需帮助可以来电咨询或面谈。
  • 需要收集存在劳动关系,及发放绩效工资的有关证据,申请劳动仲裁就可以
  • 你好,属于你,你应该要回。如果拒付,可以申请劳动仲裁
  • 可以搜集你主张的这些事实的证据。 如需帮助可以联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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