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请问上了四天班把手搞伤了,厂里还要我吗?工伤期间有工资吗?

劳动纠纷
2017-12-25 18:15:12
共有4位律师解答
  • 您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接联系咨询本律师。
  • 工伤的停工留薪期是有工资的,单位不能把你炒了
  • 您好,您可以申报工伤
    追问:有法律保护本人利益吗?
  • 发生工伤的,单位不能不要你,建议你及时去劳动局申报工伤,评残,之后根据伤残情况,申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇。停工期工资照发。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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