法律咨询
在厂里上班被机器砸受伤了算工伤吗?给不给工资呀。
劳动纠纷
2015-05-28 06:34:51
共有7位律师解答
是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇,如果单位依照法律规定为你缴纳社保的,享受的工伤待遇可以由社保支付,如果单位没有为你缴纳社会保险的,工伤待遇由你单位支付。
工伤认定后,停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放
是工伤,建议你申请工伤认定,走工伤理赔。
属于工伤。。
可以算。可以解决。。。
属于工伤,不仅是工资应当享受工伤待遇。
你好,属于工伤,工伤期间工资待遇不变。
不仅是工资应当享受工伤待遇
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