法律咨询

我是参照公务员单位的工勤人员，工龄37年，年龄54周岁。医院诊断冠心病，颈、腰椎病。问一下，可以申请提前退休吗？

劳动纠纷

2017-12-23 10:34:27

你好，具体咨询单位的人事部门
你好，咨询社保部门。
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机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

男54周岁下岗职工，下岗10来年自已交养老保费，以前保费单位

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

北京市一格律师事务所

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商标专利侵权赔偿标准

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你好！我是位下岗职工，去年不幸患上脑梗死的疾病，养老保险已交

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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劳动仲裁申请书范文是怎样的

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你好，我是经销商的下岗工作人员，现在因为肺癌晚期，已经转移到

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男，57岁，一年前医院诊断为脑梗塞，服药治疗，现在病情恶化，

不到退休年龄可以办理病退；办理病退的前提条件是企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的

事业单位工勤人员有30年工龄退休吗

年龄是否到达退休年龄

行政事业单位工人身份的管理人员30年工龄可以申请提前退休吗？

　　退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部

参公管理的事业单位，工勤人员是否可以提前退休

无法。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

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我不能去吗？公司违反劳动法吗？

可以向劳动局投诉的

春节期间工厂不结清工资合法吗？拖着员工一个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职？

你好，可以向劳动局投诉

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

是否有此权利？是否有赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

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