法律咨询

一个月工资3000,干了差几天就一年六个月,没有签劳动合同,公司大概要赔多少

劳动纠纷
2017-12-22 17:37:33
共有8位律师解答
  • 您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,这样吧,现在我要具体看看你的案件情况,你不能放过任何可以维护自己权利的机会。我现在正好有时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。你可以具体的参考,再行决定。
  • 你好!未签劳动合同可以主张第二个月起双倍工资,没有缴纳社保可以随时离职并且要求经济补偿。现在的话没签劳动合同能不能证明劳动关系,工作牌、工作证、考勤记录有没有?工资是打卡还是发现金?我需要了解您具体的情况,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
  • 你好,对方有为你缴纳社保吗?你是否有其它证据证明你们劳动关系的存在?是因为什么原因不签合同呢?我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
  • 您好!那您能够拿出证据证明你们之间有劳动关系的话,那就可以要求单位支付最多11个月的双倍工资,没有缴纳社保的还可以要求补缴。具体您可以来电,我详细指导您证据收集。
  • 你好,可以要求单位双倍工资的赔偿,从工作第二个月开始到一年为止。请哪位现在单位态度如何呢?如果单位不愿意赔偿,你可以向劳动监察部门提起劳动仲裁。为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
  • 有没有其他可以要求赔偿的事项?
  • 你好,平常工资如何发放,有无缴纳社保,可来电,手机同微信
  • 你好,是被公司无故辞退吗?因不清楚具体情况,无法计算。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中