公司领导今天找我谈辞退的事情，说是让我出去找工作，来不来公司都无所谓，工资每天给我发，一直到我找到工作为止，我提出赔偿问题，领导表示需要我自己去跟老板谈，我担心如果我真的出去找工作，他们会以我旷工为由开除我，因为目前是无故辞退，另他们今天已经找了别人来接手我的工作，请律师给我点建议，谢谢~
合同纠纷
2017-12-22 21:44:10
共有7位律师解答
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析追问：刚刚公司终于给我发了正式辞退通知，要求我今天就离开公司，说我在工作期间多次违反各项条例，说通过长期观察和劝阻都没有改进，还工作出错，导致公司有重大损失，可是事实并没有，现在逼着我办离职手续，该如何处理？
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可以说你旷工，一分不赔偿
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如属违法辞退，可以要求公司支付赔偿金，建议继续在该处上班，或者让公司出具辞退通知
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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