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拖欠工资一直不给，也不签订劳动合同，目前公司正常经营

劳动纠纷

2017-12-19 11:08:12

你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
搜集证据仲裁或起诉维权。。。。
可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司保密合同可以不签吗

公司拖欠工资不给，又没有签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

技术劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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签订了买卖合同一直不付款怎么办呢?

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合同到期后不续签是否默认继续

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公司一直拖欠工资不给，又没劳动合同，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

试用期不签合同正常吗

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公司拖欠员工工资，没有签订劳动合同，，

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无固定期限劳动合同正规版

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公司拖欠三个月的工资，没有签订劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资，一直不给

没签合同应该支付双倍工资，可以申请仲裁要求支付，详细可以来电咨询。

拖欠工资，一直不给

可以申请劳动仲裁要求支付工资、没有签订合同的双倍工资差额和经济补偿金。

拖欠工资，一直不给，

分公司拖欠工资以及不缴纳保险，不签订劳动合同

如果分公司具有独立法人资格，应当以分公司为被告，如果分公司不具有独立法人资格，只能以集团公司为被告。

我上班三个月辞职了公司没签合同辞职申请表上有工作交接安排我写

未签劳动合同违法，应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求签订合同或补偿；2. 向调解组织申请调解，

劳动局的电话号码是多少，在哪里投诉

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想辞职，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

拖欠六个月工资怎么赔偿?

拖欠工资应依法赔偿。先向劳动行政部门举报，责令支付工资；若无果，可申请劳动仲裁；对仲裁不满，可向法院

公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

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你好，我来为你分析解答这个问题

正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,

一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司，工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经

你好，离职后想查看之前公司签署的劳动合同，怎么查询，签署的是

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