你好，公司提供住宿，给公司做饭的员工，在公司没签订劳动合同，工作不满3个月，送完晚饭后回宿舍的途中发生车祸身亡，肇事司机已赔偿，公司还应承担责任吗？
劳动纠纷
2017-12-18 15:34:47
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第十四条规定：“ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
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你好是可以双赔的。
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